Esto nos coloca como uno de los países peor colocado, según los datos (correspondientes a 2020) que maneja Eurostat y a los que ha tenido acceso el Instituto Sindical Europeo. Eso supone once puntos por encima del 14% de la media europea. Entre las grandes economías europeas, solo Italia supera a España pues, con datos de 2019, el 34% de los trabajadores transalpinos no podían salir de vacaciones ni una semana al año.

En el caso de Alemania, primera economía comunitaria, con datos de 2019, los trabajadores incapaces de costearse una escapada de una semana si situó en el 8,1% del total de su masa trabajadores y en Francia, segunda economía, el porcentaje de trabajadores sin vacaciones, al menos fuera de casa, se elevó en 2020 a un 15,6%.

En el peculiar ranking de Eurostat, el top cinco lo componen Rumanía, que se pone en cabeza ya que casi la mitad de los trabajadores del país (47%) no puede en vacaciones irse de casa. Grecia ocupa la segunda posición (43,5%), y a continuación Lituania (41%), Croacia (39,7%) y Chipre (37,6%). Entre los mejor parados, los trabajadores suecos son los más beneficiados, pues tan solo el 4,7% no pueden costearse una semana de vacaciones. Los austriacos, con un 7,3% de trabajadores sin vacaciones, se colocan como los segundos más afortunados, seguidos de daneses (7,6%), finlandeses (7,7%) y holandeses (7,9%).

Pero si en términos de porcentaje hay una decena de países con tasas superiores al 25% de España, cosa distinta es si se analiza en términos absolutos; es decir, por personas que se quedan cada año sin vacaciones. En el primer puesto, y a mucha distancia, Italia es el país donde más trabajadores carecen de suficientes recursos para poder disfrutar de una semana de descanso fuera de su hogar. Eurostat cifra en 8 millones los trabajadores italianos que no acceden a este disfrute.

El segundo país por volumen de personas es España donde 4,6 millones de trabajadores no pueden costearse una semana en la playa a algún otro destino vacacional. Francia ocupa el tercer lugar con 4,1 millones de trabajadores sin recursos suficientes; el cuarto es para los 3,9 millones de trabajadores de Rumanía y el top cinco lo cierra Alemania, con 3,1 millones. En conjunto, Eurostat cuantifica en 36,6 millones los trabajadores europeos a los que sus ingresos no permite disfrutar de una semana de vacaciones al año.

Otro elemento a tener en cuenta en la estadística de trabajadores sin posibilidades de cogerse una semana de vacaciones que ofrece Eurostat es la evolución en los últimos cuatro años. Así, la gran mayoría de los países europeos (incluye algunos no comunitarios) ha mejorado; es decir, han rebajado los porcentajes de trabajadores que no pueden costearse unas vacaciones fuera de su hogar.

No es el caso de España. Aunque el último dato que ofrece Eurostat corresponde a 2020 (año del confinamiento), los porcentajes en España se han mantenido inalterables en torno al 25% desde 2017. Habrá que esperar a conocer cómo la alta inflación de este año, que ha mermado el poder adquisitivo de la gran mayoría de los españoles, ha podido influir en el ratio. Algo, que de haber sido así, habría elevado la tasa del resto de países.

Pero con los datos actuales ofrecidos por la estadística comunitaria, de los 25 países analizados, 21 reducen el ratio. Bulgaria registra la mayor reducción pues el porcentaje de trabajadores sin vacaciones cae doce puntos (del 39% en 2017 al 27% en 2020). Rumanía, a pesar de mantenerse como el porcentaje más alto, ha caído 10 puntos (del 57% al 47%); Hungría 9,5 puntos (del 39,2% a 29,7%), Eslovaquia 9 puntos (34% al 25%) o Polonia 7,7 puntos (29,6% al 21,8%) colocándose ya por debajo de España.