REF.LAB.: 2024/13 FECHA: 18-10-2024 ASUNTO: MEDIDAS DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN LGTBI Estimado cliente: El pasado 09-10-2024 se publicó en el BOE el RD 1026/2024 de 8 de octubre, que ha entrado en vigor el día 10-10-2024, por el que se desarrollaban las medidas de igualdad y no discriminación para las personas LGTBI. Procedemos a continuación a indicar las medidas referentes al ámbito laboral. 1. Ámbito de aplicación: Las empresas con más de 50 trabajadores en plantilla (incluyendo los trabajadores de…
CIRCULAR: TRAMITACIÓN Y GESTIÓN DE PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL
REF.LAB.: 2024/05 FECHA: 07-03-2024 ASUNTO: TRAMITACIÓN Y GESTIÓN DE PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Estimado cliente: Como ya hemos informado en anteriores circulares, el Sistema de Liquidación Directa (SILTRA) para la liquidación de cotizaciones de la Seguridad Social implica un mayor control en lo que se refiere a las situaciones especiales que se dan en las empresas, como por ejemplo las bajas de I.T. (Incapacidad Temporal) ya sea por enfermedad común o por accidente de trabajo o enfermedad profesional, riesgo durante…
CIRCULAR: NORMAS SOBRE el USO DE LA INFORMÁTICA, INTERNET, COMUNICACIONES, VIDEOVIGILANCIA Y DERECHOS DIGITALES.
REF. LAB.: 2022/08 FECHA: 08-03-2022 ASUNTO: NORMAS SOBRE el USO DE LA INFORMÁTICA, INTERNET, COMUNICACIONES, VIDEOVIGILANCIA Y DERECHOS DIGITALES. Estimado cliente. Por la presente circular le reiteramos informaciones anteriores en esta materia. I.- NORMAS SOBRE EL USO DE LA INFORMÁTICA, INTERNET Y COMUNICACIONES EN LA EMPRESA. Como todos sabemos, hoy en día los equipos y aplicaciones informáticas y las comunicaciones por vía telemática e Internet son herramientas fundamentales para la organización de la empresa y la prestación de sus…
CIRCULAR: EXTERIORIZACIÓN DE LOS COMPROMISOS POR PENSIONES
REF.LAB.: 2022/04 FECHA: 12-01-2022 ASUNTO: EXTERIORIZACIÓN DE LOS COMPROMISOS POR PENSIONES Estimado Cliente, En relación con el asunto arriba referenciado y como venimos haciendo periódicamente, a efectos de su información, le reiteramos la obligatoriedad de la exteriorización de los compromisos por pensiones, siempre que se den los siguientes requisitos: 1º.- Que se trate de premios de jubilación u otras prestaciones pagaderas por una sola vez en el momento del cese por jubilación, o bien cantidades con motivo de fallecimiento…
CIRCULAR: REFORMA LABORAL PARA 2022
REF.LAB.: 2022/03 FECHA: 03-01-2022 ASUNTO: REFORMA LABORAL PARA 2022. Estimado cliente: El día 30-12-2021 se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre por la que se aprueba la conocida como Reforma Laboral. Procedemos a continuación a resumirle los cambios más importantes regulados en dicha norma y que entrarán en vigor a partir del 31-12-2021 (salvo en los casos en que indicamos otra fecha): I.- Novedades en materia de contratación laboral. I.1. Contratación indefinida. Los contratos de…