El mercado laboral español parece seguir bastante ajeno al azote de la inflación e incluso a los elevados grados de incertidumbre y desabastecimiento generados por la guerra en Ucrania. Al menos así lo indican las cifras de afiliados a mediados de abril que arrojan una previsión de 188.000 nuevos cotizantes para final de mes (36.000 más en términos desestacionalizados). Esta buena marcha de la afiliación ha llevado a que el registro haya alcanzado ya este mes su máximo histórico, superando…

Las empresas tendrán que hacer obligatoriamente una "contribución mínima" a todos los trabajadores en el plan de pensiones, conocidos también como planes de empleo. Las compañías tendrán esta obligación cualquiera que sea la situación de los empleados dentro de las mismas. Así lo recogerá la nueva ley de regulación de impulso de los planes de empleo, que ha iniciado su tramitación en el Congreso de los Diputados. Una enmienda del Gobierno/PSOE a la citada norma establece esta obligación para las…

CC.OO. ha denunciado este miércoles la intención de las grandes empresas de consultoría de implantar "unilateralmente" jornadas laborales de 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional, una medida que permitiría a estas compañías ahorrar costes de contratación. En un comunicado, el sindicato ha alertado de la propuesta remitida por la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) durante las negociaciones para firmar un nuevo convenio sectorial, una medida que se suma a la petición de la patronal de…

Las firmas de servicios profesionales, especializadas en servicios de auditoría, consultoría, legal y asesoramiento en transacciones, terminaron el año pasado con una plantilla conjunta de 33.587 trabajadores, un 4,84% más con respecto al anterior ejercicio fiscal, según el ránking elaborado por Expansión a partir de los datos aportados por más de cuarenta compañías del sector. En total, se han creado 1.550 empleos nuevos en el sector. De esos empleados, 22.798 trabajan para alguna de las Big Four (Deloitte, PwC, EY…

La propuesta de ATA establece, para 12 tramos de ingresos, las bases de cotización y las cuotas a aplicar de forma progresiva en los próximos tres años, a partir de 2023 hasta 2025, año en el que se revisaría el acuerdo. Las asociaciones empresariales aclaran en su comunicado que la propuesta considera como ingresos reales aquellos "rendimientos netos (ingresos menos gastos) más cuotas a la Seguridad Social menos el porcentaje de gastos", que se acordará en función de la tipología…