El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha rechazado negociar "ni ahora ni nunca" un acuerdo con cláusulas que vinculen directamente salarios a la inflación y ha insistido en que esos mecanismos son una "trampa" que daña la competitividad empresarial y el empleo. Garamendi ha señalado que la falta de flexibilidad de los sindicatos, que reclaman la inclusión de estas cláusulas en el marco de un nuevo acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), es lo que…
UGT exigirá recuperar la autorización de los ERE y mejorar los despidos con poca antigüedad
El secretario general del sindicato UGT, Pepe Álvarez, ha enumerado hoy algunas cuestiones que se quedaron en el tintero de sus reivindicaciones en la pasada negociación de la reforma laboral y que la central pretende reclamar al Gobierno cuando se reabra la mesa laboral. En concreto, se trata de tres medidas fundamentalmente: la recuperación de la autorización administrativa en los expedientes de regulación de empleo (ERE); la vuelta al cobro de los salarios de tramitación en los despidos improcedentes; y…
Los juzgados de lo Social han incrementado la solicitud de informes de la Inspección de Trabajo
Y todo, para que los jueces puedan conocer la situación en que están las empresas sobre materia de discriminación en los litigios, "lo que va a tener reflejo en las indemnizaciones que se impongan", según ha explicado Paloma Urgorri, inspectora de Trabajo, en el transcurso de su intervención en la jornada sobre El nuevo derecho antidiscriminatorio y su impacto en las relaciones laborales, organizada por Labormatters Abogados, en colaboración con CEOE. La inspectora ha explicado que en estos informes se…
El incremento de sueldos pactado en los convenios se estanca en torno al 2,6%
En concreto, en septiembre había 7,6 millones de empleados con sus condiciones laborales acordadas para este año, con un incremento salarial medio pactado del 2,61% mientras que los precios suben un 9% y todo apunta a que la media con la que cerrará la inflación este año será de entre el 8,5% y el 8,7%, por lo que la mayoría de los asalariados perderá alrededor de seis puntos de poder adquisitivo. Así lo reflejan los datos de negociación colectiva hasta…
Escrivá avanza que quiere que la base máxima suba como mínimo lo que las pensiones
La subida de las bases máximas de cotización un 8,6% el año que viene ha levantado ampollas entre los empresarios, ya que eso significa que se elevan en ese porcentaje sus aportaciones a la Seguridad Social por sus empleados de mayor rango salarial (unos 54.000 euros brutos anuales en 2023). Tras conocerse este incremento, la patronal CEOE-Cepyme emitió el viernes un duro comunicado que ha sido respondido por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, quien…