En el BOE del 31 de enero de 2023 se ha publicado la Orden PCM/74/2023 de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2023. Entre los aspectos destacados de esta norma, cabe citar la introducción del mecanismo de equidad intergeneracional, así como los nuevos tramos de cotización para trabajadores autónomos y las novedades que…
Nuevos incentivos a la contratación laboral
El 11 de enero de 2023 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas. La nueva norma tiene por objeto regular los incentivos destinados a promover la contratación laboral, así como otros programas o medidas de impulso y mantenimiento del empleo estable y de calidad financiados mediante bonificaciones en las cuotas de la…
CIRCULAR: NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL AÑO 2023.
REF.LAB.: 2023/03 FECHA: 17-01-2023 ASUNTO: NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL AÑO 2023. Estimado cliente: En los últimos días se han publicado diversas normas en las que se regulan algunas novedades laborales y de Seguridad Social. Resumimos a continuación las más importantes contenidas en el RDL 20/2022 de 27 de diciembre, la Ley 31/2022 de 23 de diciembre por la que se aprueban los Presupuestos Generales del Estado para 2023, el RDL 1/2023 de 10 de enero, el RD…
CIRCULAR: Información sobre PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONALCIRCULAR
REF. LAB.: 2023/02 FECHA: 10-01-2023 ASUNTO: Información sobre PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Estimado cliente: En nuestro interés por mantenerles informados, les recordamos la normativa aplicable a las empresas en materia de protección de datos, y en concreto la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales) y el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 de aplicación obligatoria desde el 25-05-2018, por medio de los cuales se establecen una serie…
Ayudas para empresas industriales que apliquen la jornada laboral de 4 días
Mediante la Orden ICT/1238/2022, de 9 de diciembre, se regula un proyecto piloto por el que las empresas industriales que reduzcan durante 24 meses un 10% de la jornada laboral, sin bajar salarios, podrán optar a ayudas de hasta 150.000 euros. Le informamos que en el BOE del día 12 de diciembre, se ha publicado Orden ICT/1238/2022, de 9 de diciembre, donde se regula el nuevo proyecto piloto impulsado por el Ministerio de Industria y Comercio, por el que las…