La valoración de puestos de trabajo, indispensable para realizar la auditoría retributiva que forma parte del plan de igualdad, puede hacerse a través del procedimiento específico aprobado en la Orden PCM/1047/2022, que entró en vigor el pasado 4 de noviembre. Le informamos que el pasado 4 de noviembre, entró en vigor la Orden PCM/1047/2022, de 1 de noviembre, que aprueba y da publicidad al procedimiento de valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género previsto en el Real Decreto 902/2020, de 13 de…
¿Se puede cambiar la hipoteca de entidad bancaria y seguir practicando la deducción por inversión en vivienda habitual en IRPF?
La Dirección General de Tributos (DGT) aclara que, aquellos que tuvieran derecho a la deducción por inversión en vivienda habitual en el IRPF, la mantendrán si cambian de entidad bancaria. Ahora bien, el cambio ha de realizarse por el importe que restase por abonar de la hipoteca, o ampliándolo con aquellos gastos inherentes al cambio. No se podrá ampliar el capital pendiente con importes destinados a algo diferente Le recordemos que la disposición transitoria decimoctava de la Ley 35/2006, de…
¿Cómo se contabilizan los gastos de ejercicios anteriores?
Es habitual en las empresas encontrarnos con la sorpresa de no tener contabilizados gastos en ejercicios que ya hemos cerrado y plantearnos la duda de qué hacer con ellos. Ya sea porque la factura nunca nos llegó, porque se traspapeló, porque se dejó para más tarde el apunte y se olvidó o por cualquier otro motivo, no es de extrañar que una vez cerrado el ejercicio salgan a relucir gastos o pérdidas que no se llegaron a contabilizar en su…
Obligaciones y derechos laborales en la Ley de Garantía Integral de la Libertad Sexual
Las empresas deben promover condiciones de trabajo que eviten la comisión de delitos y otras conductas contra la libertad sexual. El pasado 7 de octubre, entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, la famosa "Ley del sí es sí" que, independientemente de las novedades que incorpora en materia penal, incluye importantes obligaciones para las empresas y empresarios que es importante conocer. Derechos y obligaciones en materia laboral Respecto a…
CIRCULAR: RESERVA DEL 2% EN FAVOR DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN EMPRESAS DE 50 O MAS TRABAJADORES
REF.LAB.: 2022/16 FECHA: 08-11-2022 ASUNTO: RESERVA DEL 2% EN FAVOR DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN EMPRESAS DE 50 O MAS TRABAJADORES. Estimado cliente: Nos permitimos recordarle nuevamente lo dispuesto en el RD 364/2005 de 8 de abril (BOE 20/04/2005), por el que se dio nueva regulación a determinados aspectos del cumplimiento de la obligación establecida en la regulación legal, actualmente en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 de noviembre de la Ley General de Derechos de…