La CEOE recomienda "la creación de planes de pensiones de empleo como vía para aminorar el impacto de las subidas salariales pactadas" tras el fuerte aumento de la inflación. La patronal lanza esta propuesta en contra de su tradicional e invariable oposición a la creación de planes de pensiones de empleo por considerar que aumenta sus costes. El cambio llega de la mano de la subida de los precios desde hace meses, una tendencia que se ha visto acentuada desde el comienzo de la invasión de Ucrania en febrero pasado.
La patronal no ve con buenos ojos incluir en los convenios colectivos de las empresas el aumentar los salarios al mismo ritmo de la inflación, ya que considera que se puede entrar en un bucle que provoque más subidas de precios. Por eso, pone encima de la mesa el beneficio, que, en su opinión, tendría derivar una parte de los incrementos salariales como aportaciones de la empresa a un plan de pensiones de empleo, con lo que se frenaría al menos en parte esta espiral. Los trabajadores lo recibirían como salario diferido para cobrar en el momento de la jubilación.
La recomendación se incluye en el documento elaborado por la patronal tras constatar la imposibilidad de alcanzar un acuerdo en materia salarial para el periodo 2022-2024 en el marco de las negociaciones con los sindicatos sobre el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE lanzó un conjunto de recomendaciones para ponerlas a disposición de las unidades negociadoras de empresas y organizaciones en los convenios colectivos para el año 2022.
Fuentes de la patronal afirman que lo que CEOE quiere señalar es el efecto que tendría la creación de planes de pensiones de empleo, independientemente de la recomendación de constituir estos productos. El Gobierno ha puesto en marcha el impulso a los planes de pensiones de empleo público como vía para extender esta cobertura al mayor número de trabajadores posibles. El texto de la norma que desarrolla esta medida se encuentra en tramitación parlamentaria.