Los costes laborales por hora de España se incrementaron en 2020 un 4,4%, hasta los 22,8 euros, cifra que se sitúa un 29,4% por debajo de la media de la eurozona, de 32,3 euros, y que coloca España como el décimo socio de la moneda común con los mayores costes laborales, según ha informado la oficina europea de estadística Eurostat.

De este modo, la diferencia entre los costes laborales por hora en España con respecto al promedio de la zona euro se ha reducido en comparación con 2018, pero se ha ampliado en los últimos 12 años desde el 22,7% registrado en 2008. Los costes laborales por hora de la eurozona crecieron un 2,9% durante el año pasado, hasta los 32,3 euros, mientras que en el conjunto de la Unión Europea se incrementaron en un 3,1%, hasta los 28,5 euros.

Los datos de Eurostat dan cuenta de la gran disparidad en los costes laborales entre los Estados miembros. Así, el dato de Bulgaria, el país con los costes laborales por hora más bajos de la UE (6,5 euros, +7,8%), contrasta con el de Dinamarca, el socio con la mayor cifra (45,8 euros, +2,1%). Entre los países del euro, los mayores incrementos observados en 2020 fueron los de Portugal (+8,6%), Lituania (+7,5%) y Eslovaquia (+7%), al tiempo que los únicos descensos se dieron en Malta (-4,7%) Chipre e Irlanda (-2,7% ambos).

En términos absolutos, los países con mayores costes laborales de la eurozona fueron Luxemburgo (42,1 euros), Bélgica (41,1 euros) y Francia (37,5 euros), mientras que Lituania (10,1 euros), Letonia (10,5 euros) y Eslovaquia (13,4 euros) fueron los socios del euro con menores costes laborales por hora. Por sectores, los mayores costes laborales se dieron en la industria (28,8 euros en la UE y 34,8 en la zona euro), por delante de los servicios (28,2 y 31,1 euros, respectivamente) y la construcción (25,6 en los Veintisiete y 29 euros en los Diecinueve).