REF.LAB.: 2025/13 FECHA:     08-07-2025 ASUNTO:   DOCUMENTACIÓN A SOLICITAR A EMPRESAS CONTRATISTAS O SUBCONTRATISTAS. Estimado cliente: Reiteramos aquí información de anteriores circulares, pero que debe tenerse siempre presente por su importancia. Suele ser habitual que, en el desarrollo de la actividad de las compañías, se contraten y subcontraten a otras empresas (sociedades o autónomos) que van a prestar sus servicios en el propio centro de trabajo de la compañía que la contrata o en un centro u obra donde se…

REF. LAB.: 2025/12 FECHA:     04-06-2025 ASUNTO:   Información sobre PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Estimado cliente: En nuestro interés por mantenerles informados, les recordamos la normativa aplicable a las empresas en materia de protección de datos, y en concreto la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales) y el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 de aplicación obligatoria desde el 25-05-2018, por medio de los cuales se establecen una serie…

REF. LAB.: 2025/11 FECHA:     12-05-2025 ASUNTO:   NORMAS SOBRE EL USO DE LA INFORMÁTICA, INTERNET, COMUNICACIONES, VIDEOVIGILANCIA Y DERECHOS DIGITALES Estimado cliente. Por la presente circular le reiteramos informaciones anteriores en esta materia. I.- NORMAS SOBRE EL USO DE LA INFORMÁTICA, INTERNET Y COMUNICACIONES EN LA EMPRESA. Como todos sabemos, hoy en día los equipos y aplicaciones informáticas y las comunicaciones por vía telemática e Internet son herramientas fundamentales para la organización de la empresa y la prestación de sus…

REF.LAB.: 2025/10 FECHA:     05-05-2025                                  ASUNTO:   MODIFICACIÓN DE LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE Y DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR DICHA CAUSA. Estimado cliente: El pasado día 30/04/2025 se publicó en el B.O.E. la Ley 2/2025 de 29/04, por la que se da nueva redacción a los artículos 48.2 y 49.1. letras e) y n) del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 174.5 de la Ley General de la Seguridad Social, en relación con las situaciones de Incapacidad Permanente y…